売上高（2022年度）
000億円
勤務地（2023年４月）
- パリ 1名
- 札幌 5名
- 仙台 5名
- 水戸 2名
- 前橋 2名
- 広島 3名
- 宇都宮 2名
- 福岡 4名
- 松山 2名
- 名古屋 5名
- 大阪 22名
- 東京 392名
- NY 1名
男女比率（2023年４月）
- 男性
- 84 % （375名）
- 女性
- 16 % （71名）
出身地（2018~2023年度 新卒採用社員の内訳）
- 栃木
- 1名
- 埼玉
- 2名
- 千葉
- 1名
- 東京
- 2名
- 神奈川
- 1名
- 長野
- 1名
- 静岡
- 1名
- 愛知
- 1名
- 大阪
- 2名
- 中国（山東省）
- 1名
平均勤続年数（2023年４月）
18.9年 （弊社独自採用社員）
自己啓発助成（2022年度）
15件
- 語学検定・講座
- 11 件 （フランス語、中国語、アラビア語、日本語教育能力検定、TOEIC）
- 資格検定・講座
- 3 件 （キャリアメンター、手話、メンタルヘルスマネジメント）
- その他
- 1 件 （ビジネス文書）
年間休日（2022年度）
122日
（付加休日・所定休日・祝日・年末年始）
有給休暇取得率（2021年度）
71.6%
育休取得率/対象者数（2022年度）
- 男性
- 66 %
- 女性
- 100 %
育休後復職率（2022年度）
-
男性
- 100 %
-
女性
- 100 %
